DAS BIETE ICH
Ich unterstütze Personalentwickler, Firmeninhaber und Führungskräfte bei Herausforderungen, die durch Veränderungen, Arbeitsbelastungen und die Zusammenarbeit in Teams entstehen. Von der Beratung, Beteiligung und Konzeptentwicklung über die lebendige Lerngestaltung bis hin zur individuellen, längerfristigen Begleitung bin ich Ihr Entwicklungspartner.
Wenn die folgenden Statements bei Ihnen eine positive Resonanz erzeugen, dann bin ich der Richtige für Sie und Ihre Anliegen:
> LEISTUNGSÜBERSICHT
Ich unterstütze Personalentwickler, Firmeninhaber und Führungskräfte bei Herausforderungen, die durch Veränderungen, Arbeitsbelastungen und die Zusammenarbeit in Teams entstehen. Von der Beratung, Beteiligung und Konzeptentwicklung über die lebendige Lerngestaltung bis hin zur individuellen, längerfristigen Begleitung bin ich Ihr Entwicklungspartner.
Wenn die folgenden Statements bei Ihnen eine positive Resonanz erzeugen, dann bin ich der Richtige für Sie und Ihre Anliegen:
- Zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zum erfolgreichen Unternehmen, weil sie ihre Potenziale in diesem Zustand am besten freiwillig einbringen.
- Ändere dich selbst, damit sich etwas grundsätzlich weiterentwickeln kann. Der Ausstieg aus dem eigenen Autopiloten ist ein Schlüsselfaktor im Stressgeschehen.
- Mitarbeiter zu gewinnen bzw. zu begeistern, wird immer wichtiger. Dies wird durch Sinnhaftigkeit unterstützt.
- Orientierung, Verbundenheit und Anerkennung gilt es zu unterstützen, damit eine Gruppe gut zusammenarbeitet.
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VERSTEHEN, WORUM ES GEHT
AUFTRAGSKLÄRUNG
Ich höre Ihnen zu und forsche nach Ihren Zielen, Interessen und Bedürfnissen. Auf dieser Basis entwickle ich einen individuellen Konzeptvorschlag. Gemeinsam verfeinern wir ihn – bis sich bei Ihnen Vorfreude einstellt.
LERNGESTALTER
DEN RHYTHMUS FINDEN
All unsere Interventionen haben ein Ziel: Die beteiligten Personen sollen in ihren Takt kommen. Vom Erlebnisvortrag bis zum mehrtägigen Workshop – in jedem Setting folgen wir diesem effektiven, belebenden Lernprinzip.
PROZESSE INITIIEREN UND FORTFÜHREN
TRANSFER
Im Anschluss an den Workshop oder das Training gilt es, die Erkenntnisse anzuwenden und zu implementieren. Diesen Transfer begleiten und unterstützen wir intensiv durch empathisches Coaching.
INNEHALTEN
BEWUSSTHEIT UND PRÄSENZ
Achtsamkeit
- Stopps helfen, passende Entscheidungen zu treffen.
- Der bewusst gezielte Umgang mit Technik und Medien wie Smartphones reduziert Unterbrechungen.
- Meditationspraxis verringert Belastungsempfinden und öffnet Türen zu kreativen Lösungen.
- Das Prinzip Anspannung und Entspannung entscheidet über die Leistungsfähigkeit und den kooperativen Umgang mit einander.

ÜBERSICHT
KURZ UND KNAPP
BERATUNG UND ENTWICKLUNG
MODERATION UND BEGLEITUNG
- Auftragsklärung
- Beteiligung der Zielgruppe
- Konzepterstellung
- Leitlinien-Entwicklung
- Beratung zu Projekten, Change-Prozessen, Ausrichtung
- Teamentwicklung
- Teilnehmer-Infoschreiben
- Finden der passenden Lernumgebung
MODERATION UND BEGLEITUNG
- Workshop
- Training
- Seminar
- Online-Seminare: Gelassenheit im Job, Wertschätzende Kommunikation, Gesundheitsbewusste Führung, Teamentwicklung & Zusammenarbeit, Führung & Changemanagement, Work-Life-Balance, Work-Family-Balance
VORTRÄGE UND GROSSGRUPPENVERANSTALTUNGEN
COACHING UND SCHLICHTUNG
MEDIEN UND UNTERLAGEN
- Erlebnisvortrag
- Open Space
- Inner-Game-Aktionen mit Großgruppen
COACHING UND SCHLICHTUNG
- Paarberatung
- Entscheidungsfindung
- Konflikt-Coaching
- Schlichtung
- Team-Supervision
- Expertenvortrag
MEDIEN UND UNTERLAGEN
- Entspannungs-CD
- Anleitungen zur Achtsamkeitspraxis
- DVD „HerzKreis"
- Hochwertiges farbiges Handout
- Seminarmappe
- E-Book (in Entwicklung)
INTERESSE GEWECKT?
Lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen.
Ich freue mich auf Sie!
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