Webinar „Hybride Führung“

Ausgeglichen. Anerkannt. Beweglich

Anmeldung zum kostenfreien Webinar „Hybride Führung“ am 22.11.21, 17:00 Uhr

Mit dem obigen Anmelde-Button landen Sie auf meiner Lernplattform,

  • auf der Sie sich mit Ihrem Namen und Ihrer Mail-Adresse eintragen,
  • den Zoom-Link zur Webinar-Teilnahme finden und
  • in den Kurs-Inhalten den Download des Goodies finden: 1. Kapitel vom Workbook Hybride Führung „Gesunde Selbstführung“.

Und so sieht Ihr Goodie bei Anmeldung zum kostenfreien Webinar aus. Sie bekommen das komplette 1. Kapitel des Workbooks „Hybride Führung“. Hier wird der Themenstrang der gesunden Selbstführung behandelt (30 Seiten).

Workbook Hybride Führung

Workbook-Inhalte

 

Möchten Sie sich unterstützen und weiterentwickeln, damit Sie sich entspannter, sattelfester und flexibler im Führungsalltag fühlen? Dann bekommen Sie in diesen 2,5 Stunden konkrete Hilfen zu folgenden Themen:

  • Zusammenarbeit im Team, das sowohl im Büro, als auch im Homeoffice und unterwegs ist.
  • Methoden und Tools einsetzen, die diese flexiblen Arbeitssettings überbrücken und Verbindung aufrecht erhalten.
  • Bewusster Umgang mit Stress und den vielen unterschiedlichen Bedürfnissen meiner Mitarbeiter:innen.
  • Pausen und zeitliche Klarheit, damit meine Familie und Hobbys nicht unter dem Führungsjob leiden.

Erleben Sie diese spannenden Themen, die ich mit Ihnen interaktiv und abwechslungsreich gestalte. Und überprüfen Sie unsere Wellenlänge, indem Sie mich hautnah erleben und sich ein Bild von meinen Werten, meinem Lernsystem und dem Arbeiten in einer Gruppe machen.

 

Direkte Erleichterungen für den Führungsalltag

In diesem Webinar erobern wir einige Erfolgsfaktoren, die Ihnen direkt einen Anpack geben. Und aus meiner Sicht kommen die Schlüsselthemen aus vier Themensträngen, die Sie hier im Folgenden aufgeführt sehen. Meine Erfahrung als Personalvorstand einer Privatschule und als Trainer für Führungen TeamWork haben im Laufe der Jahre zu dieser Verdichtung geführt. Im Prinzip geht es einfach darum, wie Sie sich selbst behandeln, besser kennenlernen und wertschätzend mit Ihren Mitarbeitenden umgehen. Das klingt erst mal überschaubar, geht gleichzeitig tief, weil wir uns dafür mit unseren Mustern auseinandersetzen müssen.

Hier im 2,5-stündigen Webinar habe ich eine Auswahl von Inhalten getroffen, mit denen Sie direkt ins Forschen kommen können. In meiner Werkstatt Hybride Führung sind das deutlich mehr Themen. Sie lernen aber auch schon hier im Webinar wichtige Themen für die hybride Führung (offline und online) kennen:

  1. Gesunde Selbstführung
    Sie entwickeln eine regenerative und freudvolle Ausgleichsbasis, die Ihre persönlichen Neigungen berücksichtigt: Atembeobachtung, Funktion von Gefühlen
  1. Agile Führung
    Sie etablieren und pflegen agile Kommunikations- und Arbeitsmethoden in der hybriden Arbeitswelt und nutzen sinnvolle Onlinetools, um den Kontakt zu Ihrem Team lebendig zu halten: Feedbackkultur, Onlinetool (Mentimeter), Auswahl einer agilen Methode (Retrospektive)
  1. Persönliches Wachstum
    Sie lernen sich selbst mit Ihren Prägungen kennen und achten und drücken sich so aus, dass auch in Diskussionen Verbindung bestehen bleibt: Folgen von Dauerstress, Stopp-Tool
  1. Gesunde Mitarbeiterführung
    Sie verstehen, wie wir Menschen „funktionieren“, wie Sie Ihre Gefühle und Bedürfnisse ernst nehmen, nach Ihren Werten handeln und für Ihre Mitarbeitenden vorhersehbar werden: Salutogenese, Arbeitszufriedenheit, Fremdempathie

 

Webinar-Setting: für wirksame Lerneffekte

  • Lernmodi: Kurzer Input, eigene Erfahrungen machen, Erkenntnisse im kurzen Austausch mit Kolleg:innen in der Gruppe, Fragen beantworte ich direkt
  • Medien: Zoom-Call mit Ihrer Beteiligung durch Kamera und Mikrofon
  • Ihr Goodie bei Anmeldung zum kostenfreien Webinar: Das komplette 1. Kapitel des Workbooks „Hybride Führung“. Hier wird der Themenstrang der gesunden Selbstführung behandelt (30 Seiten)
  • Draht zum Trainer: Erreichbarkeit für nachträgliche Fragen

Zeit und Start

  • Dauer: 2,5 Stunden
  • Start: 22. November 2021, 17:00 Uhr
  • keine Teilnehmer:innen-Begrenzung
  • Ihre Investition: kostenfrei

 

Ihr Trainer für lebendige Lernräume

Robert Jautschus

  • Konflikt-Coach
  • Systemischer Organisationsberater
  • Experte für gesunde Führung und bewussten Umgang mit Belastungen
  • Seit 35 Jahre selbstständig, Leiter eines achtköpfigen Trainerteams
  • Ehrenamt: Personalvorstand einer Schule
  • Vater von vier Kindern

Bei mir war es übrigens ganz ähnlich: Ich wurde von der Schule meiner Kinder gefragt, ob ich nicht den Personalvorstand übernehmen könnte, da ich beruflich im Bereich Führung und Teamwork lehre und coache und ein Trainerteam leite. Gerne nahm ich das Ehrenamt an – und musste das Delegieren, Beteiligen und Abgrenzen dann erst richtig lernen. Heute bin ich zutiefst dankbar, dass ich das Thema Führung insgesamt 14 Jahre lang hochintensiv lernen durfte.

Kundenbeispiele zum Thema „Gesundheitsbewusste Selbst- und Mitarbeiterführung

  • HUK COBURG: von 2013 bis 2016 jeweils 7 x pro Jahr, 3-tägige Seminare
  • Techniker Krankenkasse: von 2013 bis 2016 jeweils 4 x pro Jahr, 2 x 2-tägige Seminare
  • Jobcenter-Niederlassung: von 2016 bis 2017, 6 Tage mit gesamten Führungsteam
  • Deutsches Jugendherbergswerk: seit 2019, ca. 4 Tage pro Jahr

LinkedIn-Videos: Lernen Sie mich noch besser kennen

Anmeldung zum kostenfreien Webinar „Hybride Führung“ am 22.11.21, 17:00 Uhr