Führungswerkstatt

Für dich, wenn …

… du täglich jonglierst zwischen Meetings, Entscheidungen, Kindern und Partner, und abends nicht weißt, wer eigentlich deine Bedürfnisse kennt.

… du im Job funktionierst, zuhause da bist, aber das Gefühl nicht loswirst: Das kann nicht ewig so weitergehen.

… du zwischen Teammeeting und Pflegedienst-Telefonat sitzt und dich fragst, wann eigentlich du drankommst.

… du für alle den Blick hast, nur für dich selbst nicht mehr.

Du kennst das Bermudadreieck aus Führung, Partnerschaft und Zuhause schon, drei Kräfte, die gleichzeitig ziehen, und mittendrin du. Genau dort setzen die drei Vorträge an.

Du nimmst dir vor, heute pünktlich Schluss zu machen, und sitzt eine Stunde später immer noch da. Im ersten Vortrag bist bewusst du selbst das Thema, nicht dein Team und nicht deine Familie. Aus dem Antreibertest kennst du deinen stärksten Antreiber schon, sei perfekt, sei nett, sei stark, streng dich an oder sei schnell, und genau dort setzen wir an.

Wir arbeiten interaktiv an dem, was dich bei gesunden Entscheidungen für dich selbst bremst, und an dem Satz, der dir stattdessen die Erlaubnis dazu gibt. Das ist keine Theorie über Antreiber im Allgemeinen, sondern Arbeit an deinem eigenen Muster, mit den anderen Teilnehmenden als Resonanzraum.

Am Ende nimmst du eine für dich passende Erlaubnis mit, die du ab sofort selbst anwenden kannst. Nicht als Satz für die Schublade, sondern angewandt auf das, was dir wirklich guttut: dein Hobby, dein Sport, deine Leidenschaft, dein Nichtstun. Genau dort entsteht die Basis für Ausgeglichenheit, Freude und Erholung, denn wer sich selbst nicht gut führt, kann auch andere nur schwer gesund führen.

Die Kinder schlafen, ihr sitzt zum ersten Mal an diesem Tag zusammen, und nach zwei Minuten geht es um den Elternabend und den Wocheneinkauf. Im zweiten Vortrag geht es um euch beide. Nicht um deinen Job und nicht um die Kinder, sondern um das, was dazwischen liegt: wer an alles denkt, wer nachzieht, und wie wenig davon je ausgesprochen wird. Grundlage ist der Work-Family-Balance-Test aus meinem Buch, mit sechs Faktoren, die darüber entscheiden, ob euer Modell trägt.

Du füllst den Test im Vortrag für dich aus, und wir schauen, wo deine Ausprägungen liegen: gegenseitige Unterstützung, Strategien für dein Wohlbefinden, Familienorientierung, die Trennung von Beruf und Familie, Gelassenheit und Flexibilität, Planung und Zeitmanagement. Das ist keine Paartherapie und niemand legt hier seine Beziehung offen. Es ist Arbeit an deinem eigenen Anteil, und du hörst dabei, wie andere mit genau derselben Frage umgehen.

Am Ende nimmst du zwei Dinge mit: deinen ausgefüllten Test und den Ablauf für das Gespräch zu Hause. Ein Faktor nach dem anderen, einer beschreibt, der andere hört nur zu, noch ohne Lösungen. Genau dort fängt Paarzeit wieder an, nicht bei mehr Zeit im Kalender, sondern bei der Frage, wer gerade welche Last trägt. Denn was unausgesprochen bleibt, verteilt sich nicht von allein.

Freitagnachmittag. Dein Chef will eine Entscheidung, zwei aus dem Team stehen in der Tür, und du merkst, wie du schneller wirst statt klarer. Im dritten Vortrag geht es um dein Team und um deine Rolle darin. Unter Druck ist der Reflex immer derselbe: schnell entscheiden, sichtbar verändern, deine Handschrift zeigen. Genau da setzen wir an, bevor es dich dein Team kostet.

Wir gehen die Erst-Verstehen-Runde durch, drei Fragen für deine Standortbestimmung: Was läuft hier gut, und wer hat das möglich gemacht? Wo hakt es wirklich? Und was muss wirklich anders sein, was will eigentlich nur ich anders? Keine Theorie über Führungsstile, sondern deine eigene Lage, geprüft an den Erfahrungen der anderen im Raum.

Am Ende hast du die drei Fragen für deine nächste Runde im Team, und du kannst unterscheiden zwischen dem, was wirklich anders werden muss, und dem, was nur deine Vorliebe ist. Das kostet dich am Anfang Geduld und spart dir Monate. Denn Menschen ziehen nicht mit, weil du sie überzeugt hast, sondern weil sie mitgebaut haben.

Kann ich auch nur einen der drei Vorträge buchen?
Ja. Jeder Vortrag ist einzeln für 199 € buchbar. Wenn du dir sicher bist, dass du alle drei besuchen willst, lohnt sich das Paket für 499 €. Das spart dir gegenüber der Einzelbuchung Geld.

Wann kann ich mich anmelden?
Die Anmeldung öffnet im Januar. Bis dahin kannst du dich auf die Warteliste setzen, dann bekommst du als Erste:r Bescheid, sobald es losgeht.

Was passiert, wenn ich einen Termin verpasse?
Dann bekommst du eine schriftliche Zusammenfassung mit den Abbildungen, die im Vortrag gezeigt wurden.

Gibt es eine Aufzeichnung?
Nein. Die Vorträge finden live statt, nicht als Aufzeichnung zum Selbststudium. Der direkte Austausch in der Gruppe ist ein wichtiger Teil davon.

Kann mein Arbeitgeber die Kosten übernehmen?
Ja, das ist bei vielen Arbeitgebern möglich. Ich stelle eine Rechnung aus, die du intern einreichen kannst. Wenn du dir unsicher bist, frag einfach kurz bei deiner Personalabteilung nach.

Unterscheidet sich die Führungswerkstatt von der Einzelbegleitung?
Ja. In der Führungswerkstatt bekommst du an einem festen Termin Impulse zu einem festen Thema, zusammen mit anderen Führungskräften. Die Einzelbegleitung ist dagegen fortlaufend, ganz auf dich und dein Thema zugeschnitten, ohne festen Rahmen.

Du weißt nicht, was gerade besser zu dir passt? Dann lass uns kurz reden.
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Noch offene Fragen? Schreib mir gern. Ansonsten sichere dir jetzt deinen Platz auf der Warteliste.

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