Junge Führungskräfte im Workshop zur Vereinbarkeit von Führung und Familie

Führungs-Werkstatt

Dein geschützter Raum für Führung, Familie & Klarheit

Für Teamleiter:innen mit Familie, die mehr wollen als nur funktionieren.

8 Wochen Gruppencoaching für Teamleiter:innen mit Familie, die aufgehört haben zu funktionieren und anfangen wollen, wirklich zu führen, sich selbst und ihr Team.

Die nächste Runde startet am 7. Oktober 2026, 8 × mittwochs 08:00–09:30 Uhr via Zoom. Maximal 8 Plätze.

Lerne das Konzept live kennen, im kostenlosen Webinar am 16. September.

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FÜR DICH, WENN…

… du täglich jonglierst zwischen Meetings, Entscheidungen, Kindern und Partner, und abends nicht weißt, wer eigentlich deine Bedürfnisse kennt.

… du im Job funktionierst, zuhause da bist, aber irgendwo das Gefühl nicht loswirst: Das kann nicht ewig so weitergehen.

… du weißt, dass sich etwas ändern muss, aber nicht weißt, wo du anfangen sollst, ohne das nächste Ding zu überlasten.

… du Verantwortung trägst, für dein Team und deine Familie, aber niemand dir je gezeigt hat, wie das auf Dauer funktioniert.

Führungswerkstatt für Teamleiter:innen

Dein Gruppencoaching begleitend zum Job

Das Ziel

Werde eine sichere Führungskraft

Mein Angebot

Werkstatt für Teamleiter:innen

Problem

Disruptive Irritationen (Firma unter Druck)
Jonglage starker Emotionen deiner Mitarbeitenden
Kaum Pausen und sehr hoher Arbeitsdruck
Die Sinnhaftigkeit schwindet
Spürbar fehlende Eigeninitiative im Team
Schlechter Schlaf, leicht erhöhter Blutdruck
Streits nehmen auch in der Familie zu
Selten Zeit für Hobbys, Sport und Freundeskreis

Wirkung

Du reflektierst, was dich im Alltag erschöpft und entwickelst eine Ausgleichsbasis, die zu dir passt
Du gewinnst mehr Klarheit über dich selbst und das, was dir wirklich wichtig ist
Du erkundest, wie du auch in schwierigen Gesprächen die Verbindung hältst
Du entwickelst Ansätze für dein Team, die zu deinem Alltag passen
Du erarbeitest mit der Gruppe, wie Feierabend und Familienzeit sich wieder echter anfühlen können

Setting

8 Wochen, Live-Gruppencoaching via Zoom
Start: Mittwoch, 07.10.2026
Mittwochs, 08:00–09:30 Uhr, 8 Termine bis 25.11.2026
gemeinsames Arbeiten in der Gruppe + Raum für deine Themen
Begleitung durch mich als Coach
Maximal 8 Teilnehmer:innen
keine Prüfung, kein staatlicher Abschluss, dafür echte Veränderung im Alltag
Investition für Firmenkunden: 2.975 € (2.500 € netto zzgl. 19 % MwSt.)
Investition für Selbstzahler:in: 2.500 € inkl. MwSt.

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O-Töne

Kundenstatements

Markus Voss, SWM (2024)

as Führungskräftetraining mit Robert war eine Bereicherung. Seine Herangehensweise war erfrischend anders, ein offener Austausch mit Raum für Wachstum. Besonders beeindruckt hat mich die individuelle Betreuung.

Luisa Boljahn, SWM (2024)

Robert hört zu und stimmt die Übungen individuell auf die eigenen Bedürfnisse ab. Durch seine offene Art hatten wir direkt Vertrauen zueinander. Die Coachings haben mir geholfen, mich zu reflektieren und meine Führungsfähigkeiten zu verbessern.

Michael Rudert, SWM (2024)

Durch Roberts empathische Herangehensweise war sofort Vertrauen da. Er identifizierte meine individuellen Stärken und Schwächen und entwickelte passende Übungen. Dabei vergisst er nie den Menschen hinter der Führungskraft.

Lena Rotter, "Führen als Profession" tandem Akademie und Einrichtungsleitung Sonderpädagogische Kleinklassen (2024)

Robert schafft es in wenigen Begegnungen, die richtigen Fragen zu stellen. Ich bin bereits aus dem zweiten Termin mit weniger Schwere und kreativen Ansätzen gegangen.

Justus Pieck, Experiment – Deine Austauschorganisation (2023)

Von der ersten Minute an hat Robert mich fachlich und menschlich überzeugt. Er hört aktiv zu und geht gezielt auf individuelle Bedürfnisse ein.

Dr.-Ing. Katharina Marie Lennartz, Carpus+Partner AG (2023)

Roberts Anregungen sind konkret und im Alltag gut umsetzbar. Er hat den Menschen im Fokus und geht ganzheitlich auf die individuelle Situation ein.

Michael Brettel, Gruppenleiter, HUK-COBURG (2023)

Roberts Führungswerkstatt hat meine Erwartungen übertroffen und einen nachhaltigen Einfluss auf meine berufliche Entwicklung. Seine praxisorientierten Impulse haben dazu beigetragen, dass ich mein Team besser führen kann.

Philipp Anke, Teamleiter, SWM (2022)

Besonders toll fand ich die vertrauensvolle Atmosphäre und dass Robert immer auf individuelle Fragen und Situationen eingegangen ist.

Dr. med. Carole Winiger (2021)

Wer seine Rolle reflektieren und praxistaugliche Tools für einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden erfahren möchte, ist bei Robert sehr gut aufgehoben. Ich sehe ihn als Vorbild für gute Kommunikation.

Elke Panhans, Führungskraft und Coach (2021)

Roberts Coaching hat mir enorm viele Aha-Momente beschert, sowohl zu Kommunikation und Selbstreflexion als auch zu den Voraussetzungen guter Führung. Meine absolute Empfehlung.

Martin Kluge (2020)

Robert hat mich durch seine Beratungs- und Coachingleistungen sehr gut in meinem Arbeitsumfeld unterstützt. Die Art, auch auf individuelle Unterstützungsbedarfe einzugehen, hat mir sehr gut gefallen.

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Ausführliche Feedbacks

Roberts Kernstatement Nr. 2

„Freude vor Krampf.“

GRATIS-WEBINAR · 16. SEPTEMBER 2026 · 20:00 UHR

Stark im Meeting, leer zu Hause.

Das etwas andere Praxis-Webinar für junge Führungskräfte in hybriden Welten.

Ausgeglichen. Anerkannt. Beweglich

90 Minuten, die dir zeigen, wie du im Hybrid-Alltag gelassen führst und abends präsenter zu Hause ankommst.

Das nächste Webinar findet am 16. September 2026 um 20:00 Uhr statt. Meld dich jetzt an und sichere dir deinen Platz.

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