Robert Jautschus lächelt herzlich in die Kamera und heißt Besucherinnen und Besucher seiner Website willkommen.

Mensch, das führt sich gut an!

Wirkung im Job. Ankommen zuhause. Beides. Ohne Burnout.

Du jonglierst zwischen Team, Terminen und Zuhause, und fragst dich manchmal, ob das wirklich alles so bleiben muss.

Ich zeige dir, wie Führung sich leichter anfühlen kann, ohne dass du dich dabei verlierst.

Dein Alltag als junge Führungskraft mit Familie

Hand aufs Herz

Das Meeting zog sich mal wieder. Zuhause wartet die Familie, und du kommst mit leerem Akku an.

Du funktionierst. Im Job läuft es, du lieferst, die Zahlen stimmen. Aber innerlich fragst du dich manchmal, ob das wirklich so bleiben muss: immer auf Anschlag, immer reagieren, für dich selbst bleibt der müde Rest übrig.

Beim Abendessen bist du schon wieder woanders mit den Gedanken. Auf dem Spielplatz checkst du heimlich die Mails.

Du willst eigentlich anders führen. Menschlicher. Klarer. Mit mehr Leichtigkeit. Aber irgendwie kommt immer was dazwischen.

Du bist in guter Gesellschaft.
Techniker Krankenkasse, Henkel, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt, Universität Bonn, Telekom, BMW
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Wie gut bist du als junge Führungskraft aufgestellt?

18 ehrliche Fragen zu Selbstführung, Teamkommunikation und persönlichem Wachstum. Du siehst sofort, wo du heute stehst und wo die größten Hebel für dich liegen.

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Checkliste für junge Führungskräfte
So kann sich Führung anfühlen

Ausgeglichen, verbunden und mutig

Mein Ansatz folgt einem roten Faden mit drei Schritten, die aufeinander aufbauen.

  1. Selbstfürsorge: ausgeglichen
    Wer sich selbst nicht spürt, verliert den Kompass. Du lernst, echten Ausgleich zu finden und deine Gefühle als Orientierung zu nutzen, statt sie zu ignorieren.
  2. Kommunikation: verbunden
    Wer sich selbst besser kennt, versteht andere leichter. Du erkennst, was deine Prägungen mit deiner Kommunikation machen, und baust Verbindung, die wirklich trägt.
  3. Führung: mutig
    Wer versteht, wie Menschen funktionieren, führt sicherer. Du folgst deinen Werten statt dem nächsten Impuls, und wirst zur Führungskraft, der Menschen gerne folgen.
Bikablo-Zeichnung einer Frau, die mit einer Lupe auf viele Pfeile und Aufgaben blickt – Symbol für Klarheit im roten Führungsfaden von Robert Jautschus.
Drei Ansätze für junge Führungskräfte

Wie wir zusammenarbeiten können.

Junge Führungskräfte im Workshop zur Vereinbarkeit von Führung und Familie

Führungswerkstatt

Endlich mit Menschen reden, die denselben Spagat kennen. Im Gruppen-Coaching tauschst du dich aus, bekommst praxisnahe Impulse und nimmst Klarheit mit, die direkt im Job und zuhause wirkt.

Direkt zum Angebot

Mentoring

Junge Führungskräfte mit Familie brauchen mehr als ein Seminar. Im Mentoring arbeite ich mit eurer Personalentwicklung daran, die richtigen Bedarfe zu erkennen und eine Kultur zu schaffen, in der Führung und Familie kein Widerspruch sind.

Direkt zum Angebot

Bikablo-Zeichnung zum Wander-Coaching

Momentum-Coaching

Dein Tempo, deine Themen, deine Reise. Ob drei knackige Sessions oder zehn Treffen: Du gewinnst Klarheit in deiner Rolle und einen konkreten Weg, wie Job und Familie besser zusammenpassen.

Direkt zum Angebot

Das Buch

Du jonglierst zwischen Team und Zuhause. Dieses Buch zeigt dir, dass es auch anders geht.

„Darf’s auch etwas leichter sein?“ ist für junge Führungskräfte mit Familie geschrieben. Nicht als Ratgeber von der Stange, sondern als ehrlicher Begleiter für den Alltag, in dem Führung und Familie gleichzeitig zählen.

Zum Buch

Stimmen

Was andere junge Führungskräfte sagen.

Wer ich bin

Ich kenne diesen Spagat aus eigener Erfahrung.

Robert Jautschus steht vor einer Flipchart mit den drei Bereichen des Feedbacks – Wertschätzung, Rückversicherung und Kritik – im Kontext psychologischer Sicherheit.

Ich bin Robert Jautschus, Coach und Trainer seit 40 Jahren. Vier Kinder, viele Führungskräfte und eine Überzeugung: Wer sich selbst besser kennt, führt besser.

Mein Ansatz verbindet Erkenntnisse aus der Emotionsforschung mit handfesten Werkzeugen für den Führungsalltag. Was zählt, ist was im Alltag wirkt.

Mehr über mich -> Vita

Robert Jautschus steht in einem Workshopraum, im Hintergrund sitzen Teilnehmerinnen und folgen aufmerksam dem Austausch – ein Moment lebendigen Lernens.
Der 4,5-Stunden-Reset

Souverän führen, statt nur funktionieren.

Das Hamsterrad dreht sich, bevor der erste Kaffee kalt ist? Du funktionierst präzise wie ein Uhrwerk, aber für deine Familie und dich selbst bleibt oft nur der „müde Rest“? Zeit für den strategischen Boxenstopp, bevor der Autopilot deinen Alltag übernimmt.

Der 4,5-Stunden-Reset ist kein Coaching-Blabla, sondern deine Abkürzung zu echter Präsenz. In drei 90-Minuten-Sprints bringen wir dich vom Reagieren zurück ins Gestalten:

  • Stopp den Autopiloten: Wir eliminieren die Zeitfresser, die dich blockieren.

  • Sortier deine Prioritäten: Fokus auf das, was beruflich und privat wirklich zählt.

  • Plan statt Panik: Du gehst mit einem Fahrplan raus, der dich entlastet, statt deine To-do-Liste zu füllen.

Meinen 4,5-Stunden-Reset sichern

Mitarbeiterin sitzt entspannt am Laptop, macht konzentriert Notizen und hat eine Tasse Kaffee neben sich.
Referenzen

Über 40 Unternehmen und Institutionen vertrauen auf meine Arbeit.

abcfinance, ARAG, BASF, LyondellBasell, Basalt, Behinderten-Gemeinschaft Bonn e. V., Boehringer Ingelheim, BMW, Bosch, Carpus+Partner, Central Krankenversicherung, Cognis, Danone, Deutsche Bahn, Deutsche Post, Deutsche Telekom, Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V., Deutsches Statistisches Bundesamt, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V., DHL, Dr. Jens Bartnitzky – Pädagogische Fortbildungen, ERGO, GKN, Handwerkskammer Münster, HAG, Henkel, HUK COBURG, IKOR Informationsfabrik, ITENOS, ISE, Jobcenter, MDCC, Mercedes-Benz, Nord-Ostdeutsche Sparkassenakademie, PubliCare, Schilf-Akademie, Stadt Dietzenbach, Stadt Langen, Städtische Werke Magdeburg, Stadtwerke Haldensleben, Techniker Krankenkasse, Universität Bonn, Universität zu Köln, Wilhelm Werhahn, zahlreiche Schulen/OGS/Kindergärten in Form von Lehrer-/Erzieher:innen-Fortbildungen

Inspiration gefällig?

Aktuelle Impulse für deinen Führungsalltag.

Videokanal

Führen lernen ohne Seminar: Mein YouTube-Kanal

Veröffentlicht am

40 Jahre als Business-Coach. Irgendwann muss man die mal sinnvoll rausgeben. Auf meinem YouTube-Kanal findest du kurze Videos für deinen Führungsalltag, kostenlos und direkt anwendbar.

Mehr

Porträt eines lächelnden Mannes neben dem Text „Werde zum Chefkoch deiner Emotionen“ nach Lisa Feldman Barrett.
Info

Emotionsforschung, Teil 5: Chefkoch deiner Emotionen

Veröffentlicht am

Gefühle überfallen dich wie ein Schicksalsschlag? Falsch! Du bist der Chefkoch in deiner eigenen Kopf-Küche. Erfahre in Teil 5, wie du durch ein sattes Körperbudget und ein präzises emotionales Rezeptbuch lernst, deine Welt nicht mehr nur zu erleiden, sondern sie als Architekt aktiv zu steuern.

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Info

Emotionsforschung, Teil 4: Vom Reaktor zum Architekten

Veröffentlicht am

Dein Gehirn wartet auf Reize? Falsch! Es ist ein Architekt, der deine Gefühle voraussagt. Erfahre in Teil 4, wie dein Körperbudget deine Sicht auf die Welt lenkt und warum du erst durch Konzepte lernst, was du wirklich fühlst.

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