Mensch, das führt sich gut an!
Wirkung im Job. Ankommen zuhause. Beides. Ohne Burnout.
Du jonglierst zwischen Team, Terminen und Zuhause, und fragst dich manchmal, ob das wirklich alles so bleiben muss.
Ich zeige dir, wie Führung sich leichter anfühlen kann, ohne dass du dich dabei verlierst.
Dein Alltag als junge Führungskraft mit Familie
Hand aufs Herz
Das Meeting zog sich mal wieder. Zuhause wartet die Familie, und du kommst mit leerem Akku an.
Du funktionierst. Im Job läuft es, du lieferst, die Zahlen stimmen. Aber innerlich fragst du dich manchmal, ob das wirklich so bleiben muss: immer auf Anschlag, immer reagieren, für dich selbst bleibt der müde Rest übrig.
Beim Abendessen bist du schon wieder woanders mit den Gedanken. Auf dem Spielplatz checkst du heimlich die Mails.
Du willst eigentlich anders führen. Menschlicher. Klarer. Mit mehr Leichtigkeit. Aber irgendwie kommt immer was dazwischen.
Gratis-Checkliste
Wie gut bist du als junge Führungskraft aufgestellt?
18 ehrliche Fragen zu Selbstführung, Teamkommunikation und persönlichem Wachstum. Du siehst sofort, wo du heute stehst und wo die größten Hebel für dich liegen.
Kostenlose Checkliste laden
Kein Spam. Jederzeit abmeldbar.
So kann sich Führung anfühlen
Ausgeglichen, verbunden und mutig
Mein Ansatz folgt einem roten Faden mit drei Schritten, die aufeinander aufbauen.
- Selbstfürsorge: ausgeglichen
Wer sich selbst nicht spürt, verliert den Kompass. Du lernst, echten Ausgleich zu finden und deine Gefühle als Orientierung zu nutzen, statt sie zu ignorieren. - Kommunikation: verbunden
Wer sich selbst besser kennt, versteht andere leichter. Du erkennst, was deine Prägungen mit deiner Kommunikation machen, und baust Verbindung, die wirklich trägt. - Führung: mutig
Wer versteht, wie Menschen funktionieren, führt sicherer. Du folgst deinen Werten statt dem nächsten Impuls, und wirst zur Führungskraft, der Menschen gerne folgen.
Drei Ansätze für junge Führungskräfte
Wie wir zusammenarbeiten können.
Führungswerkstatt
Endlich mit Menschen reden, die denselben Spagat kennen. Im Gruppen-Coaching tauschst du dich aus, bekommst praxisnahe Impulse und nimmst Klarheit mit, die direkt im Job und zuhause wirkt.
Mentoring
Junge Führungskräfte mit Familie brauchen mehr als ein Seminar. Im Mentoring arbeite ich mit eurer Personalentwicklung daran, die richtigen Bedarfe zu erkennen und eine Kultur zu schaffen, in der Führung und Familie kein Widerspruch sind.
Momentum-Coaching
Dein Tempo, deine Themen, deine Reise. Ob drei knackige Sessions oder zehn Treffen: Du gewinnst Klarheit in deiner Rolle und einen konkreten Weg, wie Job und Familie besser zusammenpassen.Das Buch
Du jonglierst zwischen Team und Zuhause. Dieses Buch zeigt dir, dass es auch anders geht.
„Darf’s auch etwas leichter sein?“ ist für junge Führungskräfte mit Familie geschrieben. Nicht als Ratgeber von der Stange, sondern als ehrlicher Begleiter für den Alltag, in dem Führung und Familie gleichzeitig zählen.
Zum Buch
Wer ich bin
Ich kenne diesen Spagat aus eigener Erfahrung.
Ich bin Robert Jautschus, Coach und Trainer seit 40 Jahren. Vier Kinder, viele Führungskräfte und eine Überzeugung: Wer sich selbst besser kennt, führt besser.
Mein Ansatz verbindet Erkenntnisse aus der Emotionsforschung mit handfesten Werkzeugen für den Führungsalltag. Was zählt, ist was im Alltag wirkt.
Der 4,5-Stunden-Reset
Souverän führen, statt nur funktionieren.
Das Hamsterrad dreht sich, bevor der erste Kaffee kalt ist? Du funktionierst präzise wie ein Uhrwerk, aber für deine Familie und dich selbst bleibt oft nur der „müde Rest“? Zeit für den strategischen Boxenstopp, bevor der Autopilot deinen Alltag übernimmt.
Der 4,5-Stunden-Reset ist kein Coaching-Blabla, sondern deine Abkürzung zu echter Präsenz. In drei 90-Minuten-Sprints bringen wir dich vom Reagieren zurück ins Gestalten:
-
Stopp den Autopiloten: Wir eliminieren die Zeitfresser, die dich blockieren.
-
Sortier deine Prioritäten: Fokus auf das, was beruflich und privat wirklich zählt.
-
Plan statt Panik: Du gehst mit einem Fahrplan raus, der dich entlastet, statt deine To-do-Liste zu füllen.
Meinen 4,5-Stunden-Reset sichern
Referenzen
Über 40 Unternehmen und Institutionen vertrauen auf meine Arbeit.
abcfinance, ARAG, BASF, LyondellBasell, Basalt, Behinderten-Gemeinschaft Bonn e. V., Boehringer Ingelheim, BMW, Bosch, Carpus+Partner, Central Krankenversicherung, Cognis, Danone, Deutsche Bahn, Deutsche Post, Deutsche Telekom, Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V., Deutsches Statistisches Bundesamt, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V., DHL, Dr. Jens Bartnitzky – Pädagogische Fortbildungen, ERGO, GKN, Handwerkskammer Münster, HAG, Henkel, HUK COBURG, IKOR Informationsfabrik, ITENOS, ISE, Jobcenter, MDCC, Mercedes-Benz, Nord-Ostdeutsche Sparkassenakademie, PubliCare, Schilf-Akademie, Stadt Dietzenbach, Stadt Langen, Städtische Werke Magdeburg, Stadtwerke Haldensleben, Techniker Krankenkasse, Universität Bonn, Universität zu Köln, Wilhelm Werhahn, zahlreiche Schulen/OGS/Kindergärten in Form von Lehrer-/Erzieher:innen-Fortbildungen
Inspiration gefällig?
Aktuelle Impulse für deinen Führungsalltag.
Videokanal
Führen lernen ohne Seminar: Mein YouTube-Kanal
Veröffentlicht am
40 Jahre als Business-Coach. Irgendwann muss man die mal sinnvoll rausgeben. Auf meinem YouTube-Kanal findest du kurze Videos für deinen Führungsalltag, kostenlos und direkt anwendbar.
Info
Emotionsforschung, Teil 5: Chefkoch deiner Emotionen
Veröffentlicht am
Gefühle überfallen dich wie ein Schicksalsschlag? Falsch! Du bist der Chefkoch in deiner eigenen Kopf-Küche. Erfahre in Teil 5, wie du durch ein sattes Körperbudget und ein präzises emotionales Rezeptbuch lernst, deine Welt nicht mehr nur zu erleiden, sondern sie als Architekt aktiv zu steuern.
Info
Emotionsforschung, Teil 4: Vom Reaktor zum Architekten
Veröffentlicht am
Dein Gehirn wartet auf Reize? Falsch! Es ist ein Architekt, der deine Gefühle voraussagt. Erfahre in Teil 4, wie dein Körperbudget deine Sicht auf die Welt lenkt und warum du erst durch Konzepte lernst, was du wirklich fühlst.