obert Jautschus steht lächelnd mit ausgebreiteten Armen – ein offenes, motivierendes Willkommensbild auf der Presseseite.

Presseseite

Direkter Draht

Meine Unterstützung gilt besonders jungen Führungskräften, die im Bermudadreieck der Superheld:innen unterwegs sind: Karriere, Kind & Nestbau.

Sie stehen vor der Mammutaufgabe:

  • sich beruflich zu verwirklichen,
  • ihren Kindern ein entspanntes Vorbild zu sein und
  • eine gleichberechtigte Partnerschaft zu gestalten
  • Yippyjayee.

 

Robert Jautschus

0049 228 946 976 47 (verknüpft mit meinem Handy)

kontakt@jautschus.de

Kernbotschaft # 1
„Ich rette junge Führungskräfte, die glauben, dass sie diese Rushhour des Lebens nur noch 10 Jahre aushalten müssen.“
Interviewanfragen

Gute Führungskraft | Augenhöhe bei Care-Arbeit | Qualitätszeit im Paar

Und hierzu gibt es mein Selbstlernwerk als Buch. Damit junge Paare direkt damit anfangen können, die richtigen Fragen zu stellen, wie bspw.:

  1. Wofür strengst du dich so an?
  2. Was ist dir extrem wichtig?
  3. Und kommt davon genug vor?

 

Hier kannst du direkt ins Buch und meine wundervollen Testimonials schnuppern: Darf’s auch etwas leichter sein?

Buchcover von Robert Jautschus: ‚Darf’s auch etwas leichter sein?‘ – für junge Führungskräfte mit Familie, die Freiräume zwischen Führung, Partnerschaft und Familie suchen.
Kurz-Vita

Stationen meiner Selbstständigkeit

  • Studium und Start-up
    Dipl.-Sportlehrer, Sportmedizinischer Konditionsberater im Hochleistungssport (VfL Gummersbach, TSV Bayer 04 Leverkusen, u.v.m.): Leistung ohne Überlastung
  • Weiterbildung
    Systemischer Organisationsberater, Konflikt-Coach: Wertschätzende Kommunikation und Schlichtung
Robert Jautschus führt in der Führungswerkstatt eine Laktatmessung mit Teilnehmenden durch – alle warten gespannt auf das Ergebnis.
  • Trainer für Gesundheitsseminare
    Gesundheitstrainings für besondere Belastungsformen, wie bspw. Schichtarbeit (Feuerwehr, Krankenhaus, Telekom, BMW, DLR e.V.): Regeneration als Erfolgsfaktor
  • 12-köpfiges Trainerteam und Personalvorstand
    Koordination von Großprojekten; 7 Jahre Personalentwicklung für ein 60-köpfiges Lehrer:innen-Team: Führung in der Praxis gelernt
Robert Jautschus leitet Taiga-ähnliche Übungen im Park – Herzkreistraining als Symbol für innere Balance und achtsame Führung.
  • Coach und Trainer für Führungskräfte
    Gesunde Selbst- und Mitarbeiterführung in hybriden Welten; Teamentwicklung und Supervision: Menschliche Führung und Teamwork ohne Burnout
Robert Jautschus im Videostudio beim Erklären der Struktur für effektive Meetings – Teil der Führungswerkstatt für junge Führungskräfte mit Familie.
Kernbotschaft # 2
„Häufige Realität: Von glücklichen jungen Eltern zu Bedürfnis-Erfüllungsgehilfen für alle anderen.“
Download-Bereich

Bilder

Robert Jautschus lehnt entspannt an einer Hauswand – ein ruhiges, authentisches Porträt, das Gelassenheit und Präsenz vermittelt.
Robert Jautschus steht vor einer Flipchart mit den Fragen: Wofür strengst du dich so an? Was ist dir extrem wichtig? Kommt davon genug vor?
Robert Jautschus steht in einem hellen Büro, im Hintergrund unterhalten sich zwei Mitarbeiterinnen – ein authentischer Moment moderner Führung und Zusammenarbeit.
Robert Jautschus steht lächelnd auf einem Balkon, im Hintergrund sind mit Tiefenschärfe Wohnhäuser zu sehen – ein offenes Porträt, das Ruhe und Leichtigkeit vermittelt.
Robert Jautschus steht in seinem Videostudio und blickt freundlich in die Kamera – ein authentischer Moment während der Aufnahme seiner Coaching-Impulse.
Robert Jautschus steht vor einer Flipchart mit Inhalten zur Teamentwicklung und erklärt praxisnah, wie Zusammenarbeit lebendig und vertrauensvoll gelingt.
Robert Jautschus steht vor einer Werkbank mit Flipchart, auf dem Themen zur Führungskräfteentwicklung stehen – ein Bild, das Führung als lebendiges Handwerk zeigt.
Robert Jautschus trifft im Park eine Personalentwicklerin und spricht über Mentoring-Angebote für junge Führungskräfte mit Familie.
Robert Jautschus steht in einem Workshopraum, im Hintergrund sitzen Teilnehmerinnen und folgen aufmerksam dem Austausch – ein Moment lebendigen Lernens.
Kernbotschaft # 3
„Freude vor Krampf (für beide Elternteile!).“
Lebendiges Beispiel

1-Minuten-Video

Video-Cover für Journalisten-Video

Mein Versprechen an dich als Journalist/in: "Ich nehme mir Zeit für dein Thema, deine Deadline und deine Zielgruppe."